الميل لاعتبار سلوك الآخرين ناتجا عن صفاتهم الشخصية بينما نفسر سلوكنا نحن بعوامل ظرفية.
📚
رحلة تعلّم من 5 خطوات
الوقت المتوقع: 8–10 دقائق
ابدأ بقراءة تعريف التحيّز وشرحه.
انتقل إلى الأمثلة والسيناريوهات.
أجب عن الاختبار القصير.
اطّلع على النصائح للتقليل من التحيّز.
قيّم تجربتك في النهاية وساعدنا على تحسينها.
رحلة تعلّم هذا التحيّز
خمس خطوات قصيرة تساعدك على فهم التحيّز وتطبيق ما تعلمته.
الوقت التقريبي لإكمال الدرس
حوالي 10 دقائق
1
2
3
4
5
الخطوة 1 من 5 · 20% مكتملة
١. التعريف وشرح التحيّز
عندما يتأخر شخص عن الاجتماع نميل لاعتباره مهملا او غير منضبط لكن عندما نتأخر نحن نبرر التأخير بالازدحام والظروف. هذا انحياز في نسبة السلوك الى الشخص او الظرف.
٢. أمثلة وسيناريوهات
2 مثال
تأخر في إرسال تقرير
سياق: work
موظف لم يرسل التقرير في الوقت المحدد فيحكم عليه زميله فورا انه كسول دون ان يسأل عن ضغط العمل او تغير الأولويات.
انفعال في طابور
سياق: social
شخص يتصرف بحدة في طابور الانتظار فيعتبره الآخرون وقحا دون ان يخطر ببالهم انه ربما يمر بيوم صعب او ظرف طارئ.
٣. اختبار قصير حول هذا التحيّز
3 سؤال
٤. كيف تتخلّص من هذا التحيّز؟
3 نصيحة
قبل الحكم على شخص اسأل نفسك ما الظروف التي قد تجعلني انا اتصرف بالشكل نفسه.
حاول ان تسأل مباشرة عن سبب التصرف قبل اطلاق حكم نهائي على نية الشخص او طبعه.
اذكر نفسك بأنك تفسر سلوكك انت بالظروف فحاول ان تمنح الآخرين الدرجة نفسها من حسن الظن.
٥. قيّم تجربتك مع هذا التحيّز
تحيزات أخرى قد تهمّك
في مرحلة لاحقة يمكن ربط هذا التحيّز بتحيزات أخرى مشابهة أو مكملة (مثلاً: تحيزات قريبة في الفئة نفسها).
